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Stellenangebot: Recruiter / Researcher (m/w) Executive Search (auf 450€ Basis, mit der Option auf Festanstellung), Region PLZ 6

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Ihr Profil offene-jobs.de ist eine auf die Vertriebsbranche spezialisierte Personalberatung. Wir sind seit dem Jahr 2002 sehr erfolgreich bundesweit tätig und haben unseren Kundenstamm seither kontinuierlich ausgebaut. 
Auf einem schnell wachsenden Markt, der bereits jetzt ein Volumen von über 2 Millionen Stellenanzeigen pro Jahr hat, und sich kontinuierlich steigert, setzen wir uns durch mit langjähriger Erfahrung, unserer Branchenexpertise und unserer Leidenschaft für Vertrieb und Außendienst.
 
Mit innovativen Ideen, eigenen Produkten und unserem breit aufgestellten Netzwerk erarbeiten wir für jeden Mandanten eine maßgeschneiderte Akquisestrategie zur Gewinnung von Vertriebs- und Außendienstmitarbeitern, die sich ganz an den individuellen Bedürfnissen und Unternehmenszielen des Kunden orientiert.
 
Unser Ziel ist der nachhaltige Ausbau unserer bestehenden Infrastruktur mit einem besonderen Augenmerk auf langfristiges, stabiles Wachstum. Klare wirtschafts- und sozialpolitische Ansichten sind für uns dabei von entscheidender Bedeutung.

Wir suchen aus der Region: Frankfurt, Wiesbaden, Mannheim, Mainz, Ludwigshafen, Aschaffenburg, Darmstadt, Gießen, Heidelberg


Recruiter / Researcher (m/w) Executive Search (auf 450€ Basis, mit der Option auf Festanstellung)


Das Unternehmen: offene-jobs.de – seit 2002 renommierte Personalberatung • Kundenstamm: zahlreiche Top-Arbeitgeber in Deutschland • offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Initiative der Mitarbeiter sowie flachen Hierarchien • Arbeitsort: Rhein-Main mit Home-Office-Option

Ihre Perspektiven:

telefonische Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte • Durchführung und Koordination von Recherchen sowie Marktanalysen • Erstellung von Zielfirmenlisten und Durchführung telefonischer Erstinterviews • enge Zusammenarbeit mit den Senior-Beratern bis zum erfolgreichen Projektabschluss • Support eines professionellen Bewerbermanagementsystems und Pflege unserer Datenbank • Zukunftsperspektive: auf Basis dieser vielseitigen Tätigkeit im Research Weiterentwicklung zum Personalberater resp. Headhunter (m/w)

Ihre Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit (erster) relevanter Berufserfahrung • Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung/Recherche • Befähigung zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Fachthemen • ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten • Gespür für Situationen und für Gesprächspartner verschiedener Hierarchiestufen • leistungsorientierte, verantwortungsbewusste Einstellung • sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift


Ihr nächster Schritt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer  Recruiter / Researcher an:


info@offene-jobs.de

 
 
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Eintrittsdatum nach Rücksprache
Region Rhein-Main, Rhein-Neckar

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
offene-jobs.de
Postfach 1184
61401 Oberursel

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