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Stellenangebot: Berufseinsteiger / Vertriebseinsteiger / Junior-Verkäufer als Nachwuchs-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht, Region PLZ 2

Arbeitgeber

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 Im Auftrag - offene-jobs.de - 
Ihr Profil Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

offene-jobs.de übernimmt für diese mittelständischen Familienunternehmens das Bewerber-Management.

Wir suchen  - bundesweit -

Vertriebseinsteiger / Junior-Verkäufer als Nachwuchs-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir haben in den letzten Jahren weit über 100 Personen bei Ihrem Weg in den Vertrieb erfolgreich begleitet & suchen aktuell weitere interessierte Nachwuchsvertriebler für verschiedene Unternehmen.

Wenn Sie Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben & sich in den folgenden Punkten wiederfinden, sowie ein offenes Gespräch bei der Auswahl von Arbeitgebern wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  

 
Ihre Aufgaben: 
  • Sie betreuen und akquirieren neue Kontakte & vereinbaren Termine
  • Akquisition, Bedarfsanalyse und Betreuung von Neukunden & Bestandskunden
  • Entwicklung des Verkaufsgebietes
  • Potentialanalyse Ihrer Kontakte
  • Angebotserstellung, direkte Auftragsabwicklung sowie Koordination mit Einkauf und Logistik
  • Inbound- und Outbound-Telefonie
  • Datenpflege im CRM
  • Enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung / Geschäftsleitung
  • Entgegennehmen von Änderungswünschen, Neubestellungen und Ergänzungen
  • Sehr enge und offene Kommunikation im Unternehmen
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über erste praktische Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter in der Terminakquise / Neukundenakquise / Bestandskundenpflege
  • Berufserfahrung und Qualifikation für Vertriebsaufgaben
  • START-UP MENTALITÄT & den Elan für den Aufbau mit der Notwendigkeit der Neukundenakquise
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden und Spaß an Verkauf und Beratung
  • Kommunikationsstärke im Gespräch und Schriftverkehr
  • Ausgesprochene Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
  • Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
  • Ehrlichkeit
  • Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und verantwortungsbewusstes Auftreten
  • Teamplayer/-in mit ausgeprägtem Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was erwartet Sie:
  • Jede Menge interessanter Vertriebsaufgaben und Herausforderungen in familiärer Atmosphäre
  • Gemeinsames Wachsen im Unternehmen
  • Leistungsgerechte Entlohnung über ein Fixum und Verkaufsprovisionen
  • Freiraum zum eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Ein Arbeitsplatz, der auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist
Kontakt:

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an offene-jobs.de / HR-Business Partner

z. Hd. Herrn Stefan Bigalke
Kennziffer:   Nachwuchs-Verkäufer/in

offene-jobs.de
61401 Oberursel
Stefan Bigalke
Telefon: 06171 - 9613978
 

Eintrittsdatum nach Rücksprache
Region PLZ 2

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Im Auftrag - offene-jobs.de
Postfach 1184
61440 Oberursel

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